劳资关系

劳资关系



  •       劳资关系是世礼公司法律服务富有特色的一部分,原因在于我们对劳资关系的深刻理解。在多年为各种性质公司服务的过程中,我们发现劳资事务一直是多数企业经常面对且相当棘手的法律事务。如果认为劳资纠纷标的不大且非经营中应认真对待的因素,那将十分危险。劳资问题一旦发生纠纷,十分耗费公司管理层的精力,如果处理不当或不及时,不但可能影响公司的正常经营,而且还可能有损于公司的社会形象。世礼律师在为客户提供法律顾问服务过程中积累了大量处理劳资事务的丰富经验,对国家和地方的法律、法规、政策、规定和相关判例十分熟悉。在有效处理大量劳资纠纷的同时,我们更多强调企业动用适当资源进行事先预防工作,通过协助制定和监督履行各类合同和公司人事规章等方式,大大降低公司在劳动人事方面的法律成本。

           世礼律师拥有数名担任劳动仲裁兼职仲裁员的律师,因而在应对劳资纠纷适用法律地域性强的方面有着优势,同时基于长期在为客户提供劳资专门法律服务的实践经验,能够给客户提供切合实际的法律意见。

     

  • 详细内容等待添加...