世礼资讯

不一样的新员工培训



 

为了帮助新同事快速了解世礼的过去和现在、熟悉世礼文化(包括愿景、使命、价值观)、养成良好执业及工作心态、掌握日常工作中的着装和礼仪、培养团队协作精神,世礼于11月16日在雅加达多功能厅举行“2019年新员工入职培训(NEO)”。多样的课题让新员工们从多维度认识世礼。主持人陈遥律师的开幕词拉开了为时一天的新人培训序幕。

我们的世礼

 

首先由综合团队的负责人陈曈律师以“我们的世礼”为主题,为大家回顾世礼成立20年以来富有历史意义的各个里程碑,结合陈律师精心准备的PPT,新人们快速纵览了世礼的成长历程。

制度解读

 

 

 

世礼于2019年初在合伙人的决议下,实行一体化管理。行政负责人江晓青和财务负责人罗娟娟从人力资源、制度管理、财务转账、报销流程的角度对此项制度一一解读。新人们在这个环节的培训中,快速并且清晰的了解世礼的规章制度。

执业心态及成长建议

 

世礼主任罗曙光律师为在座新人分享执业心态及成长建议。过程中罗主任分享了20多年来亲身经历的许多执业经验,帮助新人们更好的理解这份律师事业并树立良好的执业心态。

 

 

上午半天的培训,在午间轻松愉快的用餐中暂告一段落。

 

下午半天的培训,则是在充满欢乐的互动活动中拉开帷幕。

团队分工与协作

 

世礼管委会主任黄志勇律师为新人们详述团队分工与协作的重要性。从黄律师的分享中,可以了解到世礼对人才的培训和培养是放在重中之重的位置,在世礼的团队层面是充满互通与协作,这样能让新人们在工作的过程中快速找到自己未来的执业方向。在整个世礼层面,世礼鼓励新人充满自信,通过世礼这个平台,实现抱负,得到更多发展的空间。

律师礼仪及着装

 

供应链团队核心成员陈遥律师为新人们分享律师礼仪及着装的基本常识。良好的律师形象,价值百万,陈律师从国学、电影、亲身示范等多角度为新人们展示形象对律师来说的重要性,希望新人们内在不仅专业充实,通过外在形象的加分第一时间赢得客户的信任。

文书模板介绍

 

 

 

陆文龙和林庄为新人们带来的是文书模板介绍。相信大家都经历过修改论文格式的痛,为了更加规范世礼内外部流通文件的规范,特成立文书小组形成规范。律师的所有成果99%都是以文书的形式呈现,由此分享,希望新人们能在文书方面做到严谨、规范。

 

结训

 

最后,由世礼学院院长涂建葵律师为大家进行培训总结,在涂律师的补充下,新人们对律师职业规划有了更进一步的认识。世礼希望大家都能充满雄心,缔造属于自己的律师人生!